Política de Ética e Conduta Institucional

Instituto de Cooperação Pública e Social – ICOOPS

O Instituto de Cooperação Pública e Social (ICOOPS), fiel à sua missão de promover a cidadania, os direitos humanos e o fortalecimento social, estabelece a presente Política de Ética e Conduta Institucional, que orienta o comportamento de todos os que representam a instituição, garantindo relações baseadas no respeito, na integridade, na responsabilidade e na legalidade.

1. OBJETIVO
Estabelecer padrões de comportamento ético e profissional para dirigentes, colaboradores, voluntários, parceiros e prestadores de serviço, assegurando uma atuação íntegra, respeitosa e alinhada aos valores do ICOOPS.

2. PRINCÍPIOS ÉTICOS
A atuação de todos no ICOOPS deve ser guiada pelos seguintes princípios:

  • Honestidade

  • Integridade

  • Respeito à dignidade da pessoa humana

  • Responsabilidade

  • Transparência

  • Legalidade

  • Justiça

  • Imparcialidade

  • Solidariedade

  • Cooperação

3. ABRANGÊNCIA
Esta política aplica-se a:

  • Dirigentes

  • Colaboradores

  • Voluntários

  • Prestadores de serviço

  • Parceiros

  • Fornecedores

  • Qualquer pessoa que atue em nome do ICOOPS

4. CONDUTA ESPERADA
Espera-se de todos:

  • Tratar todas as pessoas com respeito, igualdade e dignidade

  • Agir com educação, profissionalismo e cordialidade

  • Zelar pela imagem e reputação do ICOOPS

  • Cumprir leis, normas e políticas institucionais

  • Utilizar com responsabilidade os recursos da instituição

  • Manter postura ética dentro e fora do ambiente institucional quando estiver representando o ICOOPS

5. RELAÇÃO COM PESSOAS ATENDIDAS

É dever de todos:

  • Garantir atendimento humanizado

  • Respeitar a intimidade, privacidade e dignidade dos atendidos

  • Não expor pessoas, especialmente crianças, adolescentes e vulneráveis

  • Não realizar qualquer forma de exploração, constrangimento ou vantagem indevida

6. CONDUTAS VEDADAS
É expressamente proibido:

  • Praticar qualquer forma de discriminação, preconceito ou violência

  • Assédio moral, sexual ou psicológico

  • Uso de palavras ofensivas, humilhações ou ameaças

  • Uso indevido de informações ou dados pessoais

  • Favorecimento pessoal ou de terceiros

  • Uso do nome do ICOOPS para fins particulares

  • Receber vantagens em nome da instituição

  • Praticar atos ilegais ou antiéticos

7. CONFLITO DE INTERESSES
Todos devem atuar de forma imparcial, sendo vedado:

  • Tomar decisões visando benefício próprio

  • Utilizar informações privilegiadas

  • Manter relações que comprometam a neutralidade institucional

Situações de possível conflito devem ser comunicadas à direção.

8. USO DA IMAGEM E DAS REDES SOCIAIS
Todos devem:

  • Utilizar a imagem do ICOOPS com responsabilidade

  • Não publicar conteúdos que possam comprometer a instituição

  • Não expor atendidos sem autorização formal

  • Respeitar as diretrizes de comunicação institucional

9. CANAL DE DENÚNCIA
Qualquer violação desta Política poderá ser comunicada, de forma segura e sigilosa, por meio dos canais:
📧 politicas@icoops.org.br
📱 (11) 9 8097-7925
As denúncias serão apuradas com seriedade, sigilo, imparcialidade e proteção ao denunciante.

10. MEDIDAS DISCIPLINARES
O descumprimento desta política poderá resultar em:

  • Advertência

  • Afastamento

  • Desligamento

  • Rescisão contratual

  • Encaminhamento às autoridades, quando cabível

11. ATUALIZAÇÃO DA POLÍTICA

Esta política poderá ser revisada periodicamente para aprimoramento e adequação às normas legais e institucionais.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS
O ICOOPS reafirma que a ética, o respeito e a integridade são pilares inegociáveis de sua atuação, sendo dever de todos agir com responsabilidade, humanidade e compromisso social.